В ней говоролось, что лкн, негроидные расы, сексуальные меньшинства, бывших сотрудников фсб и мвд не брать.
Казалось бы, дискриминация. Но это фигня. Я сталкивался как-то с тем, что hr в одном банке совершенно неосторожно светанула бумажкой с требованиями к кандидату. И там было требование для должности начальника отдела разработки: возраст до 35 лет.
Ну и случай один был
Работали как-то с одним коллегой, который в Райф как раз прошел собес и работает ща. Он синьор, я мидл, и надо было добавить еще джуна в помощь.
Был еще тим лид. Но он был слабокомпетентный и тим лидом был только потому, что долго работал на проекте, который переделывался и внедрялся новому заказчику.
Пришло двое джунов.
Один с сертификатом официальным по яве.
Ответил на все, просто на все.
Мы сразу же сказали менеджеру, что надо брать.
А потом этот парень пообщался с тим лидом, и тим лид его забанил.
