Но если хочешь немного подкачаться, и прикинуть свой технический уровень, попадание на самую задрачивающую такими собесами контору это -- большое благо.
Трижды, Карл. Первое собеседование было допросом с пристрастием, по телефону. Я услышал ожидаемое: мы вам перезвоним. И успокоился. А они -- нет. И перезвонили. В итоге, выливая из кроссовок по литру воды, хлюпая и воняя мокрыми перчатками и гремя шлемом, заваливаюсь к ним на очный собес. Получаю 10 вопросов. Правильно не ответил почти ни на один. Но через три часа, интервьювер, обрадовался моему натужному ответу на вопрос, "как вывести все числа содержашиеся в первом массиве и не содержащиеся во втором". И куда-то убежал с этой бумажкой. А я, окончательно почувствовав себя зеленым выпускником, стыдливо ретировался на мотоцикле через какую-то пешеходную калитку в заборе бизнес центра.
Но это не все. Теперь они прислали еще один онлайн тест. Видимо решили добить и сломить меня морально, чтобы ткнув в неправильные ответы, заявить: "Мы внимательно рассмотрели ваше резюме, и на основании технических интервью готовы предложить вам позицию юниора."
Но это успех. Удаление зарплатных ожиданий из резюме начинает делать свое дело. Приглашения на собесы потихоньку поступают.
