?

Log in

No account? Create an account
Рынок труда программистов. - In 3.14 we trust [entries|archive|friends|userinfo]
BrotherFlame

[ userinfo | livejournal userinfo ]
[ archive | journal archive ]

Рынок труда программистов. [Jun. 5th, 2015|05:10 pm]
BrotherFlame
[Tags|]

- Не хотите ли поработать рядовым нигером?
-- Но у меня в резюме стоит начальник отдела.
- Но вдруг вы все-таки хотите поработать рядовым разработчиком?
-- Вы можете предложить мне ЗП начальника отдела и я буду работать хоть дворником.

Типичный разговор с HR.
Да нет никакого кадрового голода, есть дикий переизбыток программистов на рынке. Но каждый раз, ебанаты менеджеры жалуются, что не могут никого найти. Так поставьте адекватную ЗП, и найдете сразу.
Адекватная -- это 160р-170р. А не 120р. И очередь выстроится.
Уже и резюме грязного дешевого негра убрал (это путь в задницу). Все равно находят резюме начальника отдела, и доебываются с хуевыми низкооплачиваемыми нигерскими вакансиями.

Зачем, блять, зачем они звонят и предлагают дауншифтерские позиции, более чем не соответствующие зарплатным ожиданиям, указанным в резюме.
Почему разрабам платят гроши, конечно понятно: это для бизнеса убытки сплошные, в отличие от продажников, которые бабло приносят.
Поэтому в любой уважающей себя конторе программист считает дерьмом, задротом и ботаном, работащим не за деньги, а потому что этому шизику нравится по 8 часов в монитор пялиться и в коде ковыряться. Особенно в коде всяких мудаков, который достался по наследству. Уважающий себя менеджер считает, что настоящий программист должен быть готов еще и приплачивать за работу, если ему дают интересные задачи.
Ну ищите дальше неопытных лошков, ебанаты.
LinkReply